新卒の看護師としてある程度働いてみると「思っていた感じと違った」「求人に出ていた情報と違う」「人間関係がよくなくて仕事に行くのに気が重い」など、気になる悩みが出てくることは往々にしてあります。
ただでさえ看護師はプレッシャーが大きい仕事であるため、早い段階で「転職」という言葉が浮かぶ方は多くいらっしゃるでしょう。特に看護師は、どこでも慢性的な人材不足であるため、転職のハードルが低いという利点もあります。そのため、合わなければ職を転々とするケースも珍しくありません。
そんな転職しやすい看護師に向けた豆知識として、今回触れたいのがハローワークの詳しい話です。ハローワークといえば、「離職して職探し中の人が利用するところ」というイメージがあるかもしれませんが、在職中の人でも利用することは可能です。場所によっては一部利用制限があることもあるので、確認してから利用しましょう。
新しい職場に就職するにあたり、避けられないのが履歴書等の書類の準備と面接です。これらは準備になかなか時間と手間がかかるものであり、転職の腰が重くなる要素とも言えます。そんな中、ハローワークでは面接の練習や必要書類の準備を一緒にするサポートも行っています。こちらは要予約なので、日程を確認してから訪れる必要があります。
さらに知っておきたいのが、ハローワークの種類。「わかものハローワーク」「マザーズハローワーク」「ふるさとハローワーク」など、対象者や用途に対応した窓口サービスも用意されているので、該当するものがあれば、ぜひ自分に適したサービスを選びましょう。
転職を考える看護師の中には「看護師の転職活動でハローワークは使える？」「看護師がハローワークから求人を探すメリットはなんだろう」と気になっている方もいるのではないでしょうか。結論からいうと、看護師がハローワークを使用するメリットもあればデメリットも存在します。
まずメリットとして挙げられるのは、ハローワーク求人には地域密着型の病院やクリニックが多いということです。特に地元で独立して運営しているような医療機関は、料金を支払って掲載してもらう転職サイトで求人を出すことに抵抗を持つことがあります。お金を使った人材集めを営利活動の一環と捉えている背景があるようです。
そのため、地元愛が強いところほど公的機関であるハローワークに載せやすいという見解があります。地元で看護師を探している場合ならハローワークでの求人検索が良いかもしれません。
また、ハローワークは子連れで相談ができるところもポイントです。ハローワークのマザーズコーナーでは、子連れで転職活動が行える工夫がされています。仕事と子育てが両立しやすい求人を置いたり、絵本やDVDを備えた子どもが遊べるコーナーなどを設置しています。
メリットが大きいハローワークですが、反対にデメリットもあります。それは、掲載している求人の質にはあまり期待できないということです。中には掘り出し物もありますが、無料で掲載できるため、人気のない病院や経営が厳しい病院も掲載される傾向にあります。場合によっては、事実とは異なる情報が書かれているケースもあるため、利用する際は求人情報を見る目を養う必要があります。
ハローワークのみならず、転職ツールごとに特徴があります。合っている媒体は人それぞれで異なるため、はじめはとりあえず色々なツールを活用してみると良いでしょう。ハローワークをはじめ、その他の転職方法の特徴がコチラでわかりやすくまとめられていたので、気になる方は参照してみてください。